大河網訊  降費率政策是優(yōu)化完善稅費政策的重要組成部分，有利于減輕企業(yè)負擔、增強企業(yè)活力、促進就業(yè)穩(wěn)定。5月6日，大河網網友“晚風葉”通過“眼遇大河”平臺留言咨詢關于河南省2023年降低失業(yè)保險和工傷保險費率相關政策的問題。

記者就此聯(lián)系到河南省人力資源和社會保障廳，了解今年失業(yè)保險費率降低的相關政策。據介紹，為進一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《關于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關問題的通知》，自2023年5月1日起，我省將繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%（其中單位部分0.7%，個人部分0.3%）的政策，實施期限延長至2024年年底。

工傷保險費率政策有變化嗎？據了解，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》有關實施條件，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，自2023年5月1日起至2023年12月31日，仍按原統(tǒng)籌地區(qū)基金結余情況分別計算。

需要注意的是，此次降低工傷保險費率是2022年階段性降低社會保險費率工作的延續(xù)，不是在去年降低基礎上再進行下調。

同時，省人力資源和社會保障廳強調，各地要加強失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關系，既要確保降費率政策落實，也要確保待遇按時足額發(fā)放，確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。同時各地要繼續(xù)按照國家有關規(guī)定進一步規(guī)范繳費比例、繳費基數等相關政策，不得自行出臺降低繳費基數、減免社會保險費等減少基金收入的政策。（張家祺）