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“把人才引進來,更要讓人才留下來”

時間:2025-06-17
來源:人民日報

  換上潔凈服,套上鞋套,全方位除塵……走進中原關鍵金屬實驗室的超高純鎵、銦、硒材料中試生產線項目無塵車間,一臺臺高真空提純設備映入眼簾,研究人員正在進行調試。中原關鍵金屬實驗室由鄭州大學與河南省三門峽市聯(lián)合組建,實驗室總部設在鄭州大學,在三門峽市設立中試基地。

  “鎵、銦是典型的稀散金屬,高純鎵、銦是國家解決‘卡脖子’技術的關鍵基礎材料?!敝性P鍵金屬實驗室研究員一邊介紹一邊指著身邊人說,“張局長現(xiàn)在也是半個專家了。”

  研究員口中的“張局長”是三門峽市科技局副局長張國紅。中原關鍵金屬實驗室建設只用了半年時間,離不開張國紅與鄭州大學材料科學與工程學院教授、博士生導師何季麟院士的主動對接。

  “剛開始,科研人員講的技術標準、參數(shù)我們聽不懂,我們講的地方政策優(yōu)惠和時間進度對方覺得不符合實際?!睆垏t回憶。

  不懂就問,不懂就學。為了便于溝通,張國紅帶著兩個年輕干部在鄭州大學附近的賓館住下,一住就是好多天,事辦不成就不回去。關鍵金屬領域有許多專業(yè)名詞,他們都不是材料專業(yè)出身,只能不斷學習。

  “我們在書店買了很多相關的書,大家輪流看。只要何院士參加的有色金屬方面的會議,我們能參加的都會趕去參加,完完整整聽會?!睆垏t說。隨著接觸的深入、方案的不斷優(yōu)化調整,鄭州大學研究團隊最終選擇與三門峽市合作。

  項目跟著技術走,技術跟著人才走。在三門峽市委人才辦常務副主任、市人才工作服務中心主任張燕看來:“把人才引進來,更要讓人才留下來?!?/p>

  26年前,張燕以選調生身份來到三門峽市工作,就把家安在了這里,她深知人才需要什么。張燕說:“政府只有以用心貼心的服務,才能讓人才暖心安心,營造出干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境?!?/p>

  為了提升人才服務水平,三門峽市委人才辦會同團市委、市婦聯(lián)等部門每年舉辦多場青年人才聯(lián)誼活動;完善“人才貸”,市本級每年發(fā)放人才安家費、津補貼;多方式籌建人才公寓,目前全市已有1893套人才公寓投入使用;積極落實高層次人才家屬安置、公積金住房貸款優(yōu)惠等政策。

  為了破解高端人才引進乏力、創(chuàng)新資源嚴重不足的難題,三門峽市相繼出臺推動科技金融高質量發(fā)展的實施意見、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)項目扶持管理實施細則等,不斷完善“崤函英才計劃”,增強人才政策吸引力。